Collaboration

Quand les désaccords deviennent des richesses

Évidence RH Tahiti travaille pour que les désaccords deviennent des richesses.

Ce qui caractérise l’humain est sa capacité à penser, à réfléchir, à se positionner, à avoir un avis. Or son avis n’est pas forcément le même que celui de son manager, de son alter-ego ou de son collaborateur.

Les différentes opinions peuvent être mal interprétées, jugées, voire déformées. Elles peuvent devenir source de tensions, de conflits et perturber le bon fonctionnement du service.

Évidence RH Tahiti prévient et solutionne les conflits, apprend à chacun à

  • accepter d’entendre l’idée de l’autre,
  • ne pas prendre les choses personnellement,
  • transformer le conflit en source d’inspiration et d’actions.

 

L'équilibre

L’équilibre de votre entreprise