FENUA AIRPORTS

recrute à temps plein en CDI en Polynésie française

à pourvoir dès que possible (mis en ligne le 8/07/2025)

Participer à la création d’une entreprise en mode star-up avec le soutien d’un groupe d’envergure international vous a toujours séduit ?

Vous avez à cœur d’intervenir sur le terrain pour résoudre les problèmes techniques, même si vous savez que votre fonction implique organisation, et gestion d’intervenants extérieurs ?

Vous êtes globe trotteur dans l’âme et rêvez d’un poste où vous pourrez assouvir, d’une certaine façon, cette partie de votre personnalité ?

Ces premiers mots vous interpellent ?
Voici quelques renseignements complémentaires pour vous convaincre de postuler.

Fenua Airports vient d’être créée par EGIS (70 %) – groupe international de conseil, d’ingénierie et d’exploitation dans les domaines des infrastructures de transports et de la construction – et la CCISM (30%) pour gérer les aéroports de Raiatea, Bora Bora et Rangiroa, après le transfert de propriété de l’État français à la Polynésie. Petite structure, elle cherche à intégrer aux postes de direction des personnes ayant à coeur de créer, s’investir, être partie prenante dans une nouvelle aventure de type start-up.

Le Responsable Technique aura des prérogatives sur des domaines variés que sont les bâtiments, le génie civil, les VRD, l’électricité, la mécanique, les chaussées, les ERP, l’environnement, la règlementation aéronautique, la sécurité, la sûreté… Il devra non seulement faire des cahiers des charges pour les intervenants externes, mais aussi être capable d’intervenir lui-même pour régler des problèmes urgents. Il sera secondé par un coordinateur et sera capable de vulgariser ses actions pour se mettre au niveau de ses interlocuteurs.

Les missions de ce poste sont sur les 3 aéroports. Le responsable technique se déplacera de façon programmée ou au contraire selon les urgences sur ces 3 sites. Il doit être daté d’une agilité et d’une réelle facilité à se projeter sur les différents lieux naturellement.

Vos missions seront de :

• Maintenir les installations des 3 aéroports en condition opérationnelle H24 7/7,
• Veiller à la réalisation optimale en termes de coûts, de délais et de qualités, des projets d’investissements validés,
• Veiller au respect des contrats, consignes et règlements (sécurité, code du travail…), passés avec les prestataires extérieurs,
• Garantir le respect de la réglementation aéroportuaire, des ERP, de l’environnement et d’autres sujets,
• Planifier, gérer, coordonner, voire participer aux missions techniques,
• Élaborer et suivre un programme de maintenance préventive sur l’ensemble des équipements, infrastructures et biens immobiliers,
• Mettre en place un outil de GMAO pour optimiser les méthodes, les procédures et plus globalement les performances techniques en matière de qualité, coût, délais,
• Effectuer une veille réglementaire sur son périmètre d’activité,
• Rédiger les procédures de maintenance,
• Contribuer à la rédaction des marchés techniques des travaux et projets de développement,
• …

Fenua Airports et égis attendent de vous :

• Que vous soyez honnête et transparent dans vos actions et difficultés éventuelles,
• Que vous ayez une approche positive de toute situation pour trouver des solutions pérennes,
• Que vous aimiez le terrain et résoudre les problèmes techniques,
• Que vous ayez une intelligence de situation,
• Que vous montriez disponibilité et ouverture pour tous les acteurs en lien de près ou de loin avec les 3 aéroports,
• Que vous soyez autonome et force de proposition dans les limites fixées par la direction,
• Que votre agilité vous permette d’approcher tous les projets et chantiers en simultané,
• Que vous ayez une expérience du métier de responsable technique aéroportuaire ou dans une entité multi-sites d’au moins 5 ans,
• Que vous sachiez combiner force de travail, état d’esprit positif et ouverture d’esprit.

Si vous postulez :

Votre candidature (CV et Lettre de Motivation) va passer entre les mains d’Evidence RH.

Nous allons prendre le temps de la lire avec attention ; nous vous promettons d’y répondre si cette dernière est complète et argumentée. L’envoi d’un CV seul ne sera pas traité comme une candidature.

Surtout ne mettez pas d’énergie à postuler si vous réglez les problèmes techniques assis derrière votre bureau, si vous avez besoin d’être seul sans sollicitations transverses pour avancer sur vos missions, si vous vous sentez au mieux de vos performances dans des actions routinières.

Vous avez toutes les informations qu’il vous faut et êtes convaincu que cet emploi est le vôtre ?
Nous attendons votre dossier de candidature motivé à recrutement@evidence-tahiti.com.