Recrutement en CDI à plein temps à Tahiti
à pourvoir dès que possible (mis en ligne le 22/02/2024)
Vous avez envie de nouveau challenge tout en restant dans la Grande Distribution.
Vous êtes une personne de terrain qui va s’appuyer sur des analyses chiffrées pour prendre des décisions et construire vos argumentaires et démarches.
Vous aimez manager et le lien avec votre équipe est un de vos moteurs pour l’accompagner dans ses actions commerciales.
CES PREMIERS MOTS VOUS INTERPELLENT ? VOICI QUELQUES RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES POUR VOUS CONVAINCRE DE POSTULER.
L’entreprise, très présente sur le marché de la grande distribution depuis des années, est consciente de l’importance de se renouveler et d’être force de proposition pour garder et accroître ses parts de marché. Elle attend de son.sa chef.fe des ventes une fine connaissance de la grande distribution pour être force de proposition dans l’approche commerciale, pour répondre au besoin d’un marché en évolution permanente.
La performance de son équipe commerciale passe par sa présence chez / auprès de ses clients, sa capacité à anticiper leurs demandes et l’analyse précise des ventes.
L’équipe en place, très professionnelle, a besoin d’un.e responsable qui prenne le relais avec certains clients pour dynamiser les actions et les guider dans la mise en place de la stratégie définie par le groupe, et également pour leur rappeler le cadre dans lequel ils doivent évoluer.
Vos missions seront :
- Accompagner l’équipe commerciale dans l’application de la politique définie par la Direction,
- Faire le relais auprès des centrales d’achat et gros clients,
- Vendre les implantations, optimiser les référencements et assortiments,
- Faire une veille concurrentielle active,
- Récupérer et gérer les doléances clients,
- Analyser les résultats et indicateurs commerciaux,
- Remonter les informations terrain, pour aider à la définition de la stratégie,
- Développer le portefeuille client de l’entreprise.
Notre client attend de vous :
- Que vous soyez rigoureux.se et exemplaire dans votre approche client,
- Que vous ayez une bonne capacité à prendre du recul et rebondir positivement dans les négociations,
- Que vous montriez disponibilité et capacités fédératrices tant pour votre équipe que face à vos clients,
- Que vous sachiez mener vos équipes avec équité et sans passe-droit,
- Que vous soyez autonome et force de proposition dans les limites fixées par la direction.
- Que vous ayez une expérience du métier de commercial.e terrain et/ou de management d’équipe avec un diplôme Bac +2 minimum.
Si vous postulez :
Votre candidature va passer entre les mains d’Evidence RH.
Nous allons prendre le temps de lire avec attention votre candidature et nous vous promettons une réponse.
Cependant, nous attendons que vous justifiez votre candidature en nous expliquant en quoi vous êtes le.la bon.ne candidat.e. L’envoi d’un CV seul ne sera pas traité comme une candidature.
Si votre profil semble correspondre, nous aurons un premier contact téléphonique pour vérifier que nous sommes bien en phase, puis fixerons un rendez-vous pour une rencontre. Attendez-vous à avoir plusieurs entretiens avant que votre candidature soit définitivement retenue. Pour vous, comme pour notre client, il est important que nous soyons sûrs que vous souhaitiez et puissiez travailler ensemble.
Surtout ne mettez pas d’énergie à postuler si vous avez à coeur de diriger votre équipe depuis votre bureau ou derrière votre écran, si vous ne voulez pas endosser des responsabilités pour l’équipe ou pour l’entreprise, si vous aimez le calme et la routine et si vous n’avez jamais vécu en Polynésie.
Vous avez toutes le informations qu’il vous faut et êtes convaincu.e que cet emploi est le vôtre ? Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation nous expliquant en quoi ce poste est pour vous à recrutement@evidence-tahiti.com.