Offre d’emploi : Chargé.e de mission : Développement des Ventes

Offre d’emploi : Chargé.e de mission : Développement des Ventes

Recrutement en CDI à plein temps à Tahiti – mis en ligne le 28/07/2023

chargé développement des ventesDans cette fonction votre créativité sera stimulée pour trouver de nouvelles approches, pour répondre au besoin d’un marché en évolution permanente.
Vous associerez analyse de chiffres, construction d’argumentaires clients et démarches terrain.
Vous aurez une responsabilité managériale, et serez le garant des actions de votre équipe auprès de la Direction.

L’entreprise, très présente sur le marché de la grande distribution depuis des années, est consciente de l’importance de se renouveler et d’être force de proposition pour garder et accroître ses parts de marché.

La performance de son équipe commerciale passe par sa présence chez / auprès de ses clients, sa capacité à anticiper leurs demandes et l’analyse précise des ventes.

L’équipe en place, très professionnelle, a besoin d’un.e responsable qui prenne le relais avec certains clients pour dynamiser les actions et les guider dans la mise en place de la stratégie définie par le groupe, et également pour leur rappeler le cadre dans lequel ils doivent évoluer.

Vos missions seront :

  • Accompagner l’équipe commerciale dans l’application de la politique définie par la Direction,
  • Faire le relais auprès des centrales d’achat et gros clients,
  • Vendre les implantations, optimiser les référencements et assortiments,
  • Faire une veille concurrentielle active,
  • Récupérer et gérer les doléances clients,
  • Analyser les résultats et indicateurs commerciaux,
  • Remonter les informations terrain, pour aider à la définition de la stratégie,
  • Développer le portefeuille clients de l’entreprise.

Notre client attend de vous :

  • Que vous ayez une expérience du métier de commercial.e terrain et/ou de management d’équipe (5 ans nous paraît un minimum, un diplôme Bac +3 est demandé par notre client),
  • Que vous soyez rigoureux.se et exemplaire dans votre approche clients,
  • Que vous ayez une bonne capacité à prendre du recul et rebondir positivement dans les négociations,
  • Que vous montriez disponibilité et capacités fédératrices tant pour votre équipe que face à vos clients,
  • Que vous sachiez mener vos équipes avec équité et sans passe-droit,
    Que vous soyez autonome et force de proposition dans les limites fixées par la direction.

Si vous postulez :

Nous allons prendre le temps de lire avec attention votre candidature et nous vous promettons d’y répondre au maximum 3 semaines après sa réception.

Si votre profil semble correspondre, nous prendrons le temps d’un premier contact téléphonique pour vérifier que nous sommes bien en phase, puis fixerons un premier rendez-vous pour une rencontre.

Vous aurez plusieurs rendez-vous avant que votre candidature soit définitivement retenue, pour vous, comme pour notre client, il est important que nous soyons surs que vous souhaitiez travailler ensemble.

Surtout ne perdez pas votre temps à postuler si vous avez besoin d’être dirigé.e dans chacune de vos actions, si vous ne prenez pas vraiment de plaisir dans la relation client, si vous ne voulez pas endosser des responsabilités pour l’équipe ou pour l’entreprise, si vous aimez le calme et la routine et si vous n’avez jamais vécu en Polynésie.

Vous avez toutes le informations qu’il vous faut et êtes convaincu.e que cet emploi est le vôtre ? Envoyez CV et lettre de motivation àrecrutement@evidence-tahiti.com.

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