Nous levons les lièvres dans votre organisation
avec curiosité et bienveillance
pour rendre vos équipes plus efficaces.
Évidence RH Tahiti est là pour vous accompagner dans votre réorganisation.
Vos talents sont probablement déjà à vos côtés. Mais sont-ils aux manettes des postes et fonctions dans lesquelles leur performance, leur créativité et leur productivité sont optimales ? Évidence RH Tahiti se focalise pour :
- comprendre vos objectifs et vos défis à moyen et long termes,
- connaître les talents des femmes et des hommes de votre entreprise,
- vous accompagner dans la définition et la mise en place d’une organisation qui réponde spécifiquement à vos besoins.
L’audit / diagnostic organisationnel :
Votre première action pour réorganiser une équipe ou votre entreprise est de prendre du recul et de regarder vos systèmes et vos collaborateurs en toute objectivité…un exercice périlleux car nécessitant une forte capacité de distanciation alors même que vous vous trouvez au cœur du système.
Sollicitez des experts :
Vous assurerez une nouvelle organisation, qui prendra en compte les missions et rôles de chacun, leur répartition entre les collaborateurs, l’équilibre hiérarchique, le respect de la boucle pouvoir/responsabilité à chaque niveau…
Évidence RH sera présente à chaque étape de votre réorganisation.
Nous accompagnerons personnellement les collaborateurs impactés par ce changement, pour que chacun trouve sa place de performance optimale avec sérénité, enthousiasme et loyauté.
Notre but : rééquilibrer les systèmes pour les rendre plus efficaces et performants.
Vous pensez que l’audit ou le diagnostic organisationnel serait nécessaire à votre équipe ?
Appelez-nous ou au 89 420 440 ou contactez-nous par mail :