Le coaching pour accompagner la femme, l’homme et l’équipe vers ses objectifs professionnels.
Utiliser les interactions pour atteindre ses objectifs
En offrant un accompagnement par le coaching à un collaborateur ou une équipe, vous l’aiderez à être plus performant et à une place dans laquelle il, ou elle, pourra s’épanouir pleinement.
Le coaching est avant tout un engagement du coaché à vouloir atteindre un objectif qui lui tient à cœur.
Clémentine RAMES, directrice d’Évidence RH Tahiti coache depuis près de 15 ans les femmes et les hommes sur le fenua. Elle a la volonté de transmettre les outils et la posture à ses collaborateurs, et reste la coach référente pour les actions de coaching demandées à Évidence RH Tahiti.
En demandant à Évidence RH Tahiti de coacher vos collaborateurs et vos équipes, vous optez pour le professionnalisme et le savoir-faire, dans l’optimisation des performances individuelles et collectives.
Femme, homme ou équipe, chacun travaillera selon ses besoins sur :
- la prise de parole en public,
- l’organisation du travail,
- la gestion du temps et de ses priorité,
- la gestion du stress,
- la conscientisation de sa place de performance optimale dans sa fonction, en découvrant ses forces et ses atouts,
- l’optimisation de son interaction avec les autres,
- l’amélioration du travail d’équipe,
- le renforcement des relations et la confiance de chaque membre de l’équipe pour consolider la dynamique de groupe,
- l’amélioration de l‘intelligence et de la performance collectives,
- l’émergence d’une vision commune,
- et tout autre item que le coaché souhaitera améliorer.
Accompagné par un coach, on peut gravir des montagnes